Kvindelige forskere rammer glasloftet

Kvindelige forskere rammer glasloftet, og det afspejler sig i en skæv fordeling af professorater og stillinger inden for forskningsledelse. Vi kan måle, at pigerne klarer sig bedre end drengene i grundskolen og gymnasiet, og det afspejler sig også på universiteterne helt op til ph.d.-niveauet. Men så sker der noget tilsyneladende uforklarligt: Det er mandlige forskere, der får de fleste af de attraktive stillinger, og på landsplan er 82 procent af professorerne mænd.

Det skal naturligvis ikke være et mål i sig selv, at flere kvinder skal ind på de tunge poster i forskningsverdenen. Det skal altid være de bedst kvalificerede, men for at opnå det er det nødvendigt at skabe lige muligheder for mænd og kvinder. Der er brug for at se på, hvordan rekruttering og udnævnelser foregår, skriver akademidirektør Lia Leffland på ATV-bloggen.